2019黑龙江公务员考试面试技巧:调研内容如何言

发布日期:2019-05-08 浏览次数:

  落实效果调查的目的往往是检验该项工作的实施效果,查找可能存在的问题,以便及时解决问题,为更好地改善和调整后续工作的开展提供依据和参考。调查内容同样是根据目的展开的,为了实现以上目的,调研内容一般可以从以下维度展开:1、开展情况及效果;2、经验或不足;3、解决方案及建议。

  【例题】某省份开展精准扶贫一段时间后,该省政府扶贫办打算对扶贫工作的效果进行一次调查。请问,(1)本次调查的目的是什么?(2)本次调查工作需要调查清楚哪些方面的具体内容?

  本次调查旨在了解清楚以下信息:一方面是了解本省各地扶贫工作取得的落实进度及取得的成效;另一方面则重在及时发现扶贫开展中的优秀经验或问题困难,从而为更好地完善精准扶贫工作提供依据和参考。

  1.开展情况及效果,指精准扶贫工作开展后所取得的实际效果,包括:我省原有贫困人口,现已脱贫人口,生活上包括收入、教育等各方面的改善情况等;

  2.可能存在的经验或不足,指精准扶贫工作中面临的问题和困难。包括:贫困户定位精准情况、脱贫措施对症情况、监督举报渠道畅通情况、资金落实情况、贫困户的动态检测情况、返贫及新增贫困户解决情况等;

  3.解决方案及建议,指各方对解决扶贫工作困难的措施建议。如:对于存在的问题扶贫办有哪些后续安排,在开展过程中扶贫干部、贫困户、扶贫办等有关方面的建议等。

  以上分享的就是关于常见调研类题型三种展开调研内容的方法,各位考生可以灵活运用。中公教育专家建议考生多找一些调研题有针对性地去练习,加深对这些方法的理解,从而在面试考场中将调研题答的言之有物。


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